Lintopdrachten overslaan
Verdergaan naar hoofdinhoud
Zoeken
Skip Navigation LinksHome > Bedrijven > Kansrijk door opleiden

Kansrijk door opleiden

Op dit moment verliezen meer mensen hun baan vanwege de financieel-economische crisis. Daar staat tegenover dat er honderden vacatures in de verse voedingsbranche zijn. SVO kan samen met het UWV WERKbedrijf bedrijven en werkzoekenden aan elkaar koppelen.

Opleiding en baan 
Het doel is om kandidaten met een WW-uitkering enthousiast te maken voor een carrière in de verse voedingsbranche. SVO kan samen met het UWV WERKbedrijf werklozen voorstellen aan versspeciaalzaken, industriële versbedrijven, supermarkten en fastservicebedrijven.
Geschikte kandidaten starten bij SVO met een passende mbo-opleiding op niveau 2.
SVO heeft als opleider en kenniscentrum direct toegang tot een groot netwerk van bedrijven in de verse voedingsbranche. Hierdoor kan SVO samen met het UWV WERKbedrijf kandidaten toeleiden naar een functie in de branche.

Ook op gemeentelijk niveau heeft SVO haar contacten. Een voorbeeld is een raamovereenkomst met de gemeente Enschede in april 2010 om langdurig jongere werklozen om te scholen tot productiemedewerker in de slagerij. De kandidaten volgen de bijbehorende niveau 2 mbo-opleiding en gaan tegelijk aan het werk bij een slagerij in de regio. De samenwerkende werkgevers garanderen een dienstverband van tenminste één jaar. Dit levert de gemeente een uitkeringsgerechtigde minder op en de werkzoekende heeft een baan én een startkwalificatie.

Voordelen werkgever
Werkgevers in de verse voedingsbranche kunnen via een werkgelegenheidsproject niet alleen een geschikte werknemer vinden; afhankelijk van de uitkeringsachtergrond van de kandidaat zijn er ook subsidiemogelijkheden.

Vacatures melden
Werkgevers die vacatures hebben en openstaan voor een werkgelegenheidsproject met het UWV WERKbedrijf of een gemeente, kunnen contact opnemen met Martin de Wolf, accountmanager reïntegratie. E-mail:m.dewolf@svo.nl, telefoon: 06-54783624.
Zoek opleidingen en trainingen